Toucan Krafte

Name des Partner: Toucan Krafte
Art des Unternehmens: Privatunternehmen
Standort: New Delhi, Indien
Gründungsjahr: 2003
CONTIGO-Partner seit: 2018
Erzeugnisse: Modeschmuck aus Recyclingstoffen

Kurzportrait zum CONTIGO-Partner Toucan Krafte

Im Jahre 2003 von der engagierten Shaina Jarg gegründet, hat sich Toucan zum Ziel gesetzt, durch die Schaffung von fair bezahlter Arbeit vor allem Frauen zu stärken. Die in Neu-Delhi ansässige Initiative bietet Frauen aus der Nachbarschaft und Handwerkerinnen fair bezahlte Arbeit, unterstützt die Schulbildung ihrer Kinder und stärkt ihr Selbstbewusstsein durch finanzielle Unabhängigkeit. Denn die Fertigung in Heimarbeit ist für viele Frauen eine echte Chance, da es für sie die einzige Möglichkeit ist, ein eigenes Einkommen zu erwirtschaften. Neben der Ausbildung von ungelernten Kräften bietet Toucan auch eine Begabtenförderung für die Kinder der Arbeiterinnen an und unterstützt finanziell bei notwendigen medizinischen Behandlungen.

Schmuck aus Saristoffen

Die originellen und handgefertigten Schmuckstücke entstehen aus abgelegten Textilien, den farbenfrohen traditionellen Saris, die aus allen Teilen Indiens zusammen gesammelt werden. Die gewaschenen Stoffe werden zunächst nach Farben sortiert, zurechtgeschnitten und mit viel Geduld und Fingerfertigkeit um Holzperlen gewickelt. Die verwendeten Metallelemente sind aus Messing und frei von allergenen Stoffen wie Nickel oder Blei. Durch die Auswahl der Stoffe wird jedes Schmuckstück zu einem Unikat.

Fair Trade Lieferketten-Nachweis Toucan Krafte / Indien

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1 Kurzinfo Toucan Krafte

1.1 Lieferkette

Handelspartner: Toucan Krafte, Kleinunternehmen
Funktion: Produzent
Struktur: Eigene Produktion, verbundene Produktionsgruppen
Handelsweg: Direktimport CONTIGO

1.2 Produkte

Schmuck aus recycelten Sari – Stoffen

1.3 Standort

Ghitorni im Südwesten des Staates Neu-Delhi, Indien – Entfernung von Europa: 6.000km

1.4 Gründungsjahr 2003

1.5 Geschichte

Geschäftsführerin Shaina arbeitet in der Firma ihres Mannes, der als Designer Lederwaren und Möbel verkauft; mit der Zeit keimt der Gedanke, sich mit einem sinnvollen Projekt selbstständig zu machen
2003: Gründung von Toucan Krafte
2019: Toucan Krafte wird Mitglied der indischen Organisation „Fairtrade India“
2020: Ein zweites Gebäude als Showroom und für die Verpackungsabteilung wird angemietet

1.6 Zusammenarbeit mit CONTIGO seit 2018

1.7 Unternehmensstruktur

Anzahl der Mitarbeiter:

Geschäftsführerin: Shaina Jarg
Im Hauptbüro:
- 12 Festangestellte
- 40-50 Frauen in der Produktion, je nach Auftragslage, auf Tageslohnbasis (überwiegend für Trainings- und Reparaturarbeiten)
Abteilungen:
- Design, Produktentwicklung
- Kundenbetreuung
- Produktionsbetreuung: Ausbildung neuer Heimarbeiter/innen
- Qualitätskontrolle
- Versand, Export
Zusammenarbeit mit 20 Gruppen in Ghitorni (insgesamt sind 300 Frauen beschäftigt), die die Perlen und fertige Schmuckstücke in Heimarbeit herstellen

Arbeitsorganisation:

Neue Mitarbeiter/innen werden zunächst in der Hauptwerkstatt geschult (Perlen anfertigen, vollständige Kettenproduktion)
Danach arbeiten sie nur von Zuhause aus, um sich nebenbei um die Familie (Kinder, Angehörige, Landwirtschaft) kümmern zu können
Arbeitsmaterialien werden von Toucan Krafte geliefert, die fertig gestellten Aufträge werden zur Qualitätskontrolle ins Büro von Toucan Krafte geliefert
Kontroll- und Reparaturarbeiten werden in der zentralen Werkstatt durchgeführt. Die Frauen können ihre kleinen Kinder mitbringen, die sich mit Büchern und Spielzeug die Zeit vertreiben können, während die Mütter arbeiten
Die Heimarbeiterinnen erhalten einen Stücklohn, der nach Zeit und Aufwand berechnet wird

1.8 Vertrieb

100% Export (USA, Frankreich, Spanien, Großbritannien, Mexiko, Finnland, Japan, Niederlande, Italien, Griechenland)

1.9 Ziele

Herstellung nachhaltiger Produkte: Verwendung von ausschließlich recycelten Materialien, handgefertigt statt maschinell hergestellt, Verbindung von modernem Design und Upcycling
Verbesserung der Einkommensbedingungen für Frauen im Umland durch dauerhafte Beschäftigung
Förderung des Schulbesuchs der Kinder der Perlenmacherinnen

1.10 Besonderheiten

Bildung ist der Schlüssel zu einem besseren Leben: Die einzige Voraussetzung, um als Perlenmacherin für Toucan Krafte zu arbeiten, ist die Verpflichtung, die Kinder zur Schule zu schicken. Shaina selbst steht in Kontakt mit Schulleitungen, um über die Entwicklung der Schulkinder auf dem Laufenden zu bleiben. Abhängig von der Einkommenssituation unterstützt Toucan Krafte die Familien finanziell für die Schulausgaben (Gebühren, Uniformen, Lernmaterial), derzeit unterstützt Toucan Krafte 50 Kinder.

Darum arbeitet CONTIGO mit Toucan Krafte: Die soziale Ausrichtung von Toucan Krafte mit dem Ziel, insbesondere für Frauen faire Einkommensmöglichkeiten zu schaffen, kombiniert mit dem Fokus auf Recycling-Materialien und Abfallreduzierung, was zu schönen Produkten führt, machen Toucan Krafte zu einem idealen Partner für CONTIGO.

2 Einstufung des Fairtrade Handelspartners

FTA-bC = Fair Trade Approved – by CONTIGO (Anerkannter Fairtrade Handelspartner von CONTIGO)

3 Fairtrade Aspekte

Toucan Krafte verpflichtet sich, folgende Fairtrade Richtlinien einzuhalten:

3.1 Ausschluss von Kinderarbeit

3.2 Ausschluss von Diskriminierung

Keine Diskriminierung gegenüber Frauen, Menschen mit Behinderungen, Religionszugehörigkeiten, ethnischen Minderheiten, bestimmten sexuellen Orientierungen, politischen Zugehörigkeiten, HIV-Erkrankten

3.3 Angemessene Bezahlung

Mindestlohn in Delhi: INR 12.610/Monat (INR = Indische Rupie)
Löhne bei Toucan Krafte:
- Festangestellte Mitarbeiter/innen erhalten zwischen INR 15.000 und 20.000/Monat
- Produktionsmitarbeiterinnen erhalten einen vereinbarten Tageslohn
- Heimarbeiterinnen erhalten Stücklohn, der nach Zeit und Aufwand berechnet wird
  - Die schnellste Mitarbeiterin erhält INR 28.000/Monat
  - Im Durchschnitt liegt der Verdienst zwischen INR 5.000- 7.000/ Monat
Monatliche Auszahlung in bar und gegen Scheck
Übernahme der Anfahrtskosten zum Arbeitsplatz
Überstunden werden doppelt vergütet

3.4 Menschenwürdige Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit:

8 Stunden/Tag
1 Stunde für Teepausen und für Mittagessen
6 Tage/Woche

Soziale Leistungen:

Bezahlte Urlaub
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder bei Unfällen (18 Tage)
Im Bedarfsfall: finanzielle Unterstützung für die schulische Ausbildung der Kinder der Heimarbeiterinnen (für Schulgeld, Schuluniform, medizinische Notfälle)

Bildungsangebote: