Chako

Name des Partner: Chako
Art des Unternehmens: Familienunternehmen
Standort: Stone Town auf der Insel Sansibar / Tansania
Gründungsjahr: 2010
CONTIGO-Partner seit: 2018
Erzeugnisse: Upcycling – Raumdekorationen aus Holz und Glas

Kurzportrait zum CONTIGO-Partner Chako

Das Gründerpaar Anneloes und Suleiman begann 2010 mit dem Verkauf von Souvenirs in einer kleinen Hotel-Boutique auf der Insel. Ihre geniale Idee „Tourist2Tourist“ war, den überwiegend durch Tourismus verursachten Müll zu veredeln und als Souvenirs an Reisende zurückzuverkaufen. Der Erfolg der Produkte führte zur Gründung von Chako. Der Betrieb nutzt u.a. alte Glasflaschen, um daraus einfallsreiche Upcycling-Produkte herzustellen. Chako engagiert sich und arbeitet mit lokalen Handwerkern an neuen Idee zur Umnutzung von Altmaterialien. Das von der Inselverwaltung eingesetzte Programm kann nur einen Bruchteil des anfallenden Mülls beseitigen. Vor allem für Frauen und Jugendliche mit geringer Ausbildung möchte Chako verlässliche Einkommensmöglichkeiten schaffen und sie ermutigen, sich weiterzubilden und sich künstlerisch zu entfalten.

Über die Hälfte der bei Chako Festbeschäftigten sind Frauen, denen dort ein Einkommen deutlich über dem landesüblichen Mindestlohn ermöglicht wird. Bei Chako erhalten sie die gesetzlichen Sozialleistungen und viele Extras: Übernahme von Arztrechnungen und Krankenhauskosten, Darlehen für Familienangelegenheiten, freier Transport zur Arbeitsstätte, sowie Grundkurse in EDV und Englisch. Samstage werden für zusätzliche Trainingseinheiten reserviert.

Fair Trade Lieferketten-Nachweis Chako / Tansania

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1 Kurzinfo Chako

1.1 Lieferkette

Handelspartner: Chako, Kleinunternehmen
Funktion: Produzent
Struktur: eigene Produktionsstätte
Handelsweg: Direktimport CONTIGO

1.2 Produkte

Glas-Upcycling

1.3 Standort

Mndo, Mbuzini Zanzibar (23 Minuten Autofahrt von Stonetown entfernt), Insel Sansibar, Tansania – Entfernung von Europa: 7.000km

1.4 Gründungsjahr 2010

1.5 Geschichte

2010: Gründerpaar Anneloes und Suleiman verkaufen unter dem Namen „Tourist2Tourist“ Souvenirs in einer kleinen Hotel-Boutique auf der Insel Sansibar. Diese Souvenirs werden aus überwiegend durch Tourismus verursachtem Müll (alte Glasflaschen, Papier, Segeltücher, Reststoffe) hergestellt. Der große Erfolg der Upcycling-Produkte führt zur Gründung von Chako
2015: Chako wird im Rahmen des „Fair Trade Finest“ – Programms drei Jahre lang von der niederländischen Fairtrade Organisation CBI (= Centre for the promoting of imports from developing countries) in verschiedenen Bereichen (Qualität und Design) und Fairtrade Themen geschult und vor Ort unterstützt
2017: Durch Einführung eines Stücklohnsystems, Verbesserung der Werkzeuge und Abläufe, können die Einkommen aller Mitarbeiter/innen gesteigert werden
2018: Chako wird Mitglied der WFTO (= World Fair Trade Organisation)
2020: Situation während der Covid Pandemie
- Lockdown und ausbleibende Touristen verursachen hohe Verluste auf dem lokalen Markt. Wachsende Arbeitslosigkeit, Einkommensverluste in den Familien der Mitarbeiter. Zuschüsse zum Lebensunterhalt für 6 Monate fließen über den CONTIGO Verein.
2020. Bau einer neuen Glaswerkstatt, in Kooperation mit der TUI Care Foundation wird zusätzlich eine neue Upcycling-Werkstatt für Kunststoffe mit Ausbildungsmöglichkeiten für Frauen und junge Erwachsene errichtet
2021: Chako erholt sich nach der Öffnung des Landes für den Tourismus und bezieht das neue Betriebsgebäude

1.6 Zusammenarbeit mit CONTIGO seit 2018

Darum arbeitet CONTIGO mit Chako:
An Chako ist vieles faszinierend: die Upcyclingidee, die zur Gründung geführt hat, die kompromisslose Orientierung auf Nachhaltigkeit und Müllvermeidung, die weit über den eigenen Fertigungsbetrieb hinausgeht, die soziale Ausrichtung. In der noch jungen Zusammenarbeit hat Contigo durch das Finanzieren einer Fräsmaschine für Holzarbeiten zur Qualitätsverbesserungen beitragen können. In der langen Auftragsflaute des Coronajahres 2020 unterstützte der CONTIGO Verein die Mitarbeiter von Chako durch Hilfen zum Lebensunterhalt. Chako leistet mit ihrem Upcycling Projekt einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und -bewusstsein und schafft gleichzeitig Einkommensmöglichkeiten für Frauen und Jugendliche, die sonst kaum einen Zugang zum Arbeitsmarkt haben.

1.7 Unternehmensstruktur

Anzahl der Mitarbeiter:

38 Festangestellte im neuen Betriebsgebäude in Mndo
Zusammenarbeit mit externen Handwerkergruppen, die (je nach Sortiment) halb fertige Produkte an Chako liefern
Je nach Auftragslage können weitere Beschäftigte angestellt werden

Arbeitsorganisation:

Schulung der Festangestellten in verschiedenen Arbeitsschritten, damit sie vielseitig einsetzbar sind
Zweimal monatlich Versammlung mit allen Mitarbeiter/innen
Die Recyclingmaterialien werden von ausgesuchten Lieferanten gekauft oder gespendet:
- Leere Flaschen stammen von lokalen Unternehmen wie Hotels oder Touristenressorts
- Holz wird von Lieferanten bezogen, die für den Betrieb eine staatliche Lizenz benötigen. Diese Lizenz wird nur erteilt, wenn die Regierung davon überzeugt ist, dass das verkaufte Holz ethisch vertretbar gewonnen wird
Zusammenarbeit mit den externen Handwerkergruppen:
- Chako strebt langfristige Beziehungen an
- Im Bedarfsfall leistet Chako eine zinsfreie Anzahlung (50% Vorkasse bei Auftragsvergabe)
- Handwerkergruppen unterzeichnen eine Erklärung zur Einhaltung der Fairtrade Grundsätze: Chako steht in engem Kontakt zu ihnen und besucht regelmäßig (auch unangekündigt) deren Räumlichkeiten

1.8 Ziele

Bewusstseinsschaffung für Umwelterhaltung (Müllbeseitigung, Recycling)
Einkommensmöglichkeiten für Frauen und Jugendliche mit geringer Ausbildung
Umzug in ein größeres Produktionsgebäude

1.9 Besonderheiten

Chako unternimmt eigene Kampagnen und bietet Kurse für lokale Handwerker/innen zur Umnutzung von Altmaterialien
Chako ermutigt seine Handwerker/innen, sich künstlerisch zu entfalten und fördert auch die Zusammenarbeit mit lokalen Künstlern/innen
Unterstützung der Zenji Zanzibar Foundation, die das Ziel verfolgt, Einkommensmöglichkeiten für die Inselbewohner Sansibars zu schaffen
Chako möchte an Grundschulen, weiterführenden Schulen und der Universität von Sansibar mehr Bewusstsein beim Umweltschutz unterrichten

2 Einstufung des Fairtrade Handelspartners

FTA-bC = Fair Trade Approved – by CONTIGO (Anerkannter Fairtrade Handelspartner von CONTIGO)

3 Fairtrade Aspekte

Chako verpflichtet sich, folgende Fairtrade Richtlinien einzuhalten:

3.1 Ausschluss von Kinderarbeit

3.2 Ausschluss von Diskriminierung

Keine Diskriminierung gegenüber Frauen, Menschen mit Behinderungen, Religionszugehörigkeiten, ethnischen Minderheiten, bestimmten sexuellen Orientierungen, politischen Zugehörigkeiten, HIV-Erkrankten

3.3 Angemessene Bezahlung

Mindestlohn auf der Insel Sansibar: TZS 300.000/Monat (TZS = Tanzanian Shilling)
Löhne bei Chako:
- Vereinbarte Stücklohnzahlung, die monatliche Löhne oberhalb des Insel-Mindestlohns ermöglichen
Übernahme der Anfahrtskosten zur Werkstatt

3.4 Menschenwürdige Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit:

8:00 – 16:00 Uhr / Tag
Reguläre Pausen
6 Tage/Woche (Samstag werden Trainings angeboten)
Je nach Arbeitsaufkommen auch flexible Zeiteinteilung

Soziale Leistungen:

Einhaltung der nationalen Vorschriften in Bezug auf Jahresurlaub und gesetzliche Feiertage
Übernahme von Arzt-/Behandlungskosten
In familiären Notfällen hilft Chako mit zinsfreien Darlehen aus
Während der Arbeitszeit wird kostenloses Essen bereitgestellt

Bildungsangebote:

Schulung der Mitarbeiter/innen in verschiedenen Arbeitsschritten, damit sie vielseitig einsetzbar sind
Weitere Trainingsangebote, je nach persönlichen Interessen (z.B. PC- und Englischunterricht), sowie Fortbildungen in allgemeinen Themen
Siehe oben unter „Besonderheiten“

Arbeitssicherheit:

Alle Sicherheitsstandards werden erfüllt
Arbeits- und Sicherheitskleidung wird gestellt
Schulung der Mitarbeiter/innen im Umgang mit dem Erste Hilfekasten und Feuerlöscher,
Zwei ausgebildete Ersthelfer